Administrateur(trice) réseau en présentiel

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) administrateur(trice) réseau en présentiel pour notre siège social situé à Saint-Jean-sur-Richelieu.

Plusieurs avantages s’offrent à vous:

• Salaire compétitif avec bonification et révision salariale annuelle ;
• Régime enregistré d’épargne retraite (REER) collectif, ains qu’un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) avec participation de l’employeur ;
• Avantages sociaux après 3 mois (assurance vie et invalidité longue durée), ainsi que des assurances médicales, juridiques, voyage, maladie grave et dentaire (facultative) ;
• Télémédecine ;
• Treize (13) jours fériés ;
• Remboursement jusqu’à 100$ des frais liés à une adhésion reliée à une activité physique ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise ;
• Formation et développement professionnels continus, avec remboursement de 50% des frais scolaires ;
• Bornes de recharge électriques disponibles sans frais pour les employés ;
• Remboursement des équipements de sécurité.

Sous la supervision du directeur technologie de l’information, le titulaire du poste aura pour responsabilités principales :

• Implémenter les meilleures pratiques pour sécuriser, stabiliser et optimiser les infrastructures informatiques de l’entreprise.
• Maintenir le système de veille avec des outils de mesure pour évaluer la performance et la sécurité des services d’infrastructures internes et externes.
• Garantir la mise à jour régulière des systèmes pour assurer un niveau optimal de sécurité.
• Assumer la responsabilité de la sauvegarde et de la restauration des données pour protéger les informations sensibles.
• Maintenir l’inventaire à jour des équipements réseau afin de faciliter la gestion des actifs.
• Fournir un support technique de niveau 3 aux utilisateurs afin d’assurer la continuité et la performance de leurs activités quotidiennes.
• Structurer les postes de travail (PC), installer les logiciels nécessaires et configurer les périphériques pour répondre aux besoins des utilisateurs.
• Analyser les problématiques techniques, identifier des solutions adaptées et communiquer clairement les résolutions aux utilisateurs.
• Identifier et définir les enjeux stratégiques à adresser dans le plan directeur des technologies de l’information (TI).

Exigences:

• DEC en informatique ou en gestion de réseau ou dans une discipline technique jugée pertinente ;
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Connaissance de la configuration des règles de pare-feu (obligatoire) ;
• Anglais fonctionnel pour communiquer occasionnellement avec des clients hors du Québec ;
• Connaissances des produits informatiques (Commvault Metallic, Vmware, Veeam backup, Linux, Office 365, SharePoint et Active Directory GPO) ;
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Autonomie, sens de l’organisation et de la planification ;
• Habiletés relationnelles, à communiquer efficacement et à travailler en équipe.

Soleno participe au programme d’égalité en emploi et s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour tous les candidat(e)s et employé(e)s.

Nous tenons à vous remercier de votre intérêt. Cependant seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Merci pour votre intérêt envers Soleno !